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企业年会分哪些形式?如何开展年会?

年末,许多企业正忙着筹备自己的年会,年会是一年一度的企业压轴大戏,想要举办好一场年会,就必须先了解年会都有哪些形式,如何举办年会等等,下面速衫小编为大家介绍一下。

年会常见形式:

1.表演式年会

 以员工的表演为主,节目数量视员工数量而定,太少了没看头,太多了时间不够又容易产生视觉疲劳。统一的服装定制也是非常重要的。

 要想形成一个完整的年会,光有节目是不够的,还需要穿插一些游戏,其次还应该设置抽奖环节,这样才能激起大家参与的积极性。

 此外,开头有突出企业文化的内容,结尾最好有一些能够激发员工共鸣的话语,将晚会推向高潮。

 2. 团建式年会

 团建式年会一般是选择一个靠谱的团建公司,由他们按照企业的文化属性等要求,策划出适合企业的团建式年会。

 3. 旅游式年会

 旅游式年会,其实是企业变相为员工发放福利的方式,是不少职场人心目中理想的年会形式。虽然旅游式年会备受欢迎,但同时开销也很大,比较适合有充足预算又秉承“高大上”调性的企业。

 4. 客户答谢式年会

 因为有客户参与,所以尽量选择五星级酒店或者同类别的场地,活动的调性也应该高逼格。活动做得好,也有助于提升企业的逼格和增加客户的认同感。

 5. 抽奖式年会

 抽奖式年会,简单粗暴,奖项和奖品的选择显得尤为重要。

 6. 外出休闲式年会

 选择一个适合放松的场地,比如温泉酒店,做个放松身体心灵的spa;比如组织一次篝火烧烤年会,在火烫的篝火中消除一年以来工作的疲劳,并且通过特别设计的团队游戏使队员在充分放松娱乐的同时,促进团队成员的关系。

 7. 晚宴穿插互动游戏式年会

 时间安排一般是半天,下午开总结会议,然后开启晚宴,在晚宴中穿插节目或者一些抽奖互动。

 企业文化不同,公司举办年会的形式也就不同,根据自身企业的需要,将几个年会形式融合到一起,就能够让你举办的年会更加丰富多彩。

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